Consultoría de Recursos Humanos para pymes en Buenos Aires

Qué incluye

Qué incluye la consultoría

Diagnóstico del área: escuchamos cómo trabaja hoy tu equipo y qué te preocupa, cuánto tiempo lleva cada proceso y por dónde conviene empezar.
Rediseño de procesos: ordenamos selección, onboarding, desempeño, clima y retención según la realidad de tu empresa.
Automatización con IA: ponemos en marcha FlowIn Select, Onboard, Perform, Pulse y Retain sobre Gmail, Excel, Google Sheets, WhatsApp y lo que ya usás.
Gestión del cambio: capacitamos y acompañamos a tu equipo para que la automatización se use de verdad.
Acompañamiento mensual: soporte continuo para sostener cada mejora en el tiempo.

Para quién

Empresas de hasta 500 personas de habla hispana de toda Latinoamérica.
Equipos de Recursos Humanos chicos, o una sola persona que se ocupa de todo.
Empresas que buscan personal seguido y necesitan que cada ingreso arranque bien.
Pymes que trabajan con Excel, Gmail o WhatsApp y no quieren sumar otro sistema.

Cómo trabajamos

Diagnóstico gratuito: en 30 minutos te escuchamos y entendemos tu proceso actual.
Propuesta a medida: en 48 horas recibís el plan con los flujos y el retorno esperado.
Implementación: construimos y configuramos todo en 1 a 2 semanas, con capacitación.
Sistema funcionando: corre solo y tu equipo recupera horas cada semana.

La diferencia

Primero escuchamos: nadie conoce tu empresa mejor que vos, y la solución se adapta a cómo trabajás.
Más de 10 años de experiencia en Recursos Humanos detrás de cada proyecto.
No reemplazamos tus herramientas: trabajamos sobre ellas, sin migraciones.
Trabajamos 100% online, con pymes de Buenos Aires y de toda Latinoamérica.

Preguntas frecuentes

No. FlowIn trabaja sobre las herramientas que ya tenés, como Gmail, Excel, Google Sheets o WhatsApp.

La implementación lleva entre 1 y 2 semanas después de aprobar la propuesta.

Depende de los procesos que quieras ordenar. En el diagnóstico gratuito vemos tu caso, y en 48 horas te mandamos la propuesta.

Sí. FlowIn le saca el trabajo operativo para que pueda dedicarse a las personas.

Menos procesos, más talento

En 30 minutos te escuchamos e identificamos por dónde conviene empezar.